退職手当のページ

退職手当

退職手当は「北海道職員等の退職手当に関する条例」等に基づき支給されます。

退職手当額の計算方法等についてお知りになりたい場合は、こちら (PDF 225KB) をご覧ください。

提出書類については、こちら (PDF 141KB) をご覧ください。

なお、提出する場合は、必ず所属の事務担当者の指示を受けてください。

【様式及び記入例】

・退職手当調書

（道立学校職員）

（市町村立学校職員）

・退職所得の受給に関する申告書

・退職手当口座振替申出書

・履歴証明書及び退職手当支給状況証明書

退職日の翌日から、他の自治体などで公務員等に任用される場合、通算規定の適用により退職手当が支給されないことがあります。

地方公務員は、一般的には雇用保険法の適用対象から除外されていますが、
退職後の一定期間内に「失業の状態」にあり、退職時に支給された「一般の退職手当等の額」が
「雇用保険の失業等給付」に満たない場合には、その差額分について、「失業者の退職手当」が
支給されます。

失業者の退職手当受給の流れについてお知りになりたい場合は、こちら (PDF 190KB) をご覧ください。

※ 記入例については、上記「退職手当口座振替申出書(第2号様式)(記入例) 」を参照ください。