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最終更新日：2021年4月20日（火）
学校における働き方改革北海道アクション・プラン
北海道教育委員会では、道内の全ての学校において働き方改革を行うため、取組の方向性を示した「学校における働き方改革北海道アクション・プラン」を平成３０年３月に策定しました。
目標
教育職員の在校等時間から所定の勤務時間を減じた「時間外在校等時間」を １か月で４５時間（１年単位の変形労働時間制を適用する場合は４２時間）以内、１年間で３６０時間（１年単位の変形労働時間制を適用する場合は３２０時間）以内とする。
取組期間
令和３年度（２０２１年度）から令和５年度（２０２３年度）までの３年間
重視する視点、重点的に実施する取組
（重視する視点）
個の”気付き” チームの”対話” 地域との”協働”
（重点取組）
１．在校等時間の客観的な計測・記録と公表
２．メンタルヘルス対策の推進等
３．働き方改革手引「Road」の積極的な活用
４．ＩＣＴを積極的に活用した業務等の推進
５．部活動休養日等の完全実施
６．地域との協働の推進による学校を応援・支援する体制づくりの推進
４つの柱と主な取組項目
【Ａｃｔｉｏｎ１】 本来担うべき業務に専念できる環境の整備
・働き方改革手引「Road」の積極的な活用
・ＩＣＴを積極的に活用した業務等の推進
・地域との協働の推進による学校を応援・支援する体制づくりの推進
（コミュニティ・スクール、地域学校協働活動の取組の推進）
・「チーム学校」の実現に向けた専門スタッフ等の配置促進
（部活動指導員、スクール・サポート・スタッフ等の配置促進） など
【Ａｃｔｉｏｎ２】 部活動指導に関わる負担の軽減
・部活動休養日等の完全実施
・中体連、高体連、高文連、各競技団体との連携・協力等
・学校規模等に応じた部活動数の適正化
・部活動の地域への移行や合理的で効果的な部活動の推進 など
【Ａｃｔｉｏｎ３】 勤務時間を意識した働き方の推進と学校運営体制の充実
・在校等時間の客観的な計測・記録と公表
・ワークライフバランスを意識した働き方の推進
・人事評価制度等を活用した意識改革の促進
・長期休業期間中における「学校閉庁日」の設定 など
【Ａｃｔｉｏｎ４】 教育委員会による学校サポート体制の充実
・メンタルヘルス対策の推進等
・調査業務等の見直し
・トラブル等に直面した際のサポート体制の充実
・教頭への支援
・留守番電話やメールによる連絡対応や押印の省略等 など
北海道アクション・プラン （現行版 Ｒ３．３改定）
○Ｒ３．３改定（２０２１．３）new!
・本文
・通知文書
・概要版
・工程表
○改正の経緯
| 策定時期等 | 本文 | 通知文書 | 新旧対照表等 | リーフレット等 | |
| Ｈ３０．３策定 （２０１８．３） |
本文 | 通知文書 | 概要版 | 教職員用 | 保護者用 |
| Ｈ３１．３改定 （２０１９．３） |
本文 | 通知文書 | 新旧対照表 | ||
| Ｒ１．７改定 （２０１９．７） |
本文 | 通知文書 | 新旧対照表 | ||
| Ｒ２．３改定 （２０２０．３） |
本文 | 通知文書 | 新旧対照表 | ||
新時代の教育を支える働き方改革通信 ～ My Revolution ～
道内や道外での働き方改革に関する好事例など、皆さんのお役に立つ情報を随時発信していきます。
道立学校職員に係る勤務実態の公表等
○道立学校の教育職員に係る時間外在校等時間（超過時間）の公表について（第１四半期）
○道立学校の教育職員に係る時間外在校等時間（超過時間）の公表について（第２四半期）
○道立学校の教育職員に係る時間外在校等時間（超過時間）の公表について（第３四半期）【R3.3.26 new!】
働き方改革関連資料等
○北海道の学校における働き方改革手引（Ｒｏａｄ）
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| 小学校編 ・ 第１章～第３章 ・ 第４章～第７章 |
中学校編 ・ 第１章～第３章 ・ 第４章（P28～P32） ・ 第４章（P33～P34） ・ 第５章～第７章 |
高等学校編 ・ 第１章～第３章 ・ 第４章～第７章 |
特別支援学校編new! ・ 第１章 ・ 第２章 ・ 第３章 ・ 第４章 ・ 第５章（P35～P39） ・ 第５章（P40～P45） ・ 第６章 ・ 第７章 |
| 【ワークシート（共通第６章）】 ・ 業務改善の目的確認と手段の再設定シート ・ 学校業務改善フォーマット ・ 働き方に関する意識調査アンケートのサンプル ・ 働き方改革に関するアンケート ・ 働き方改革検討事項の進捗確認シート |
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○令和元年度（2019年度）教育職員の時間外勤務等に係る実態調査
・報告書（「P1～P40」 「P41～P50」 「P51～P64」 「P65～P78」 「P79～P106」）
○北海道アクション・プランに係る取組状況調査
○教職員の勤務時間の適正な管理（把握・記録）
・公立学校の教師の勤務時間の上限に関するガイドライン（Ｈ３１．１）
・公立学校の教師の勤務時間の上限に関するガイドライン【概要】
○道立学校における勤務時間外の電話対応
・事業概要
○学校閉庁日の設定
・別紙２ 学校閉庁日（基本設定期間）カレンダー（２０２０年～２０２４年）
○「北海道の部活動の在り方に関する方針」及び「道立学校に係る部活動の方針」
・通知文書
○部活動指導員
・北海道教育委員会では、道内の市町村立中学校及び道立学校において、部活動の実技指導等を行う「部活動指導員」の任用候補者を募集しています。
詳しい内容はこちらをご参照ください。
○市町村の取組
学校における働き方改革促進会議
○第１回 Ｒ２．６．３０（書面開催） 終了
○第２回 Ｒ２．１０．２２ 終了
○第３回 Ｒ３．１．２６（リモート開催） 終了
過去の取組
○教育職員の時間外勤務等の縮減のための実践事例集（Ｈ２８．３）
このページに関するお問い合わせ
〒０６０－８５４４ 北海道札幌市中央区北３条西７丁目
電話番号：０１１－２０６－６８０４（教職員局教職員課働き方改革係）
FAX番号：０１１－２３２－１０５１
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