諸手当（寒冷地手当のページ）

寒冷地手当とは

　寒冷地手当とは、北海道に在勤し、常時勤務に服する職員に対して、11月～３月までの期間（５ヶ月間）に限り支給される手当です。

支給要件

基準日に北海道に在勤し、常時勤務に服する職員であること
※基準日とは、11月から翌年３月までの各月の初日をいいます。

支給額

寒冷地の支給額は、地域の区分及び基準日における職員の世帯等の区分に応じて決まります。
地域の区分については、以下の表をご覧ください。

支給額 (PNG 85.4KB)

地域の区分

地域 (PNG 376KB)

寒冷地手当世帯区分の判定チャート

世帯区分の判断については、以下の判定チャートを参考にしてください。

判定チャート (PNG 82KB)

　※留意点
　　扶養親族が北海道以外に居住していても、その居住地が寒冷地対象地域に該当する場合は
　　「扶養親族のある職員」とみなします。
　　扶養親族の居住地が寒冷地地域外であっても、寒冷地地域にある市役所又は町村役場から
　　の交通方法に応じた距離が60km未満であれば扶養親族があるとみなします。