「北海道教育庁等職員のワークライフバランスの推進に関する指針」について
北海道教育庁では、仕事や生活のあり方に関する価値観が多様化する中、職員の心身の健康に及ぼす影響等を考慮するとともに、様々な背景を持つ全ての職員が安心して働き続けることができる環境を整備し、組織活力の向上を図るため、職員のワークライフバランス（仕事と家庭の調和）の確立に向け、「北海道教育庁等職員のワークライフバランスの推進に関する指針」を定めています。
北海道教育庁では、仕事や生活のあり方に関する価値観が多様化する中、職員の心身の健康に及ぼす影響等を考慮するとともに、様々な背景を持つ全ての職員が安心して働き続けることができる環境を整備し、組織活力の向上を図るため、職員のワークライフバランス（仕事と家庭の調和）の確立に向け、「北海道教育庁等職員のワークライフバランスの推進に関する指針」を定めています。
